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CAPITAL DIGITAL

CAPITAL DIGITAL

El Capital Digital es la suma de tres activos de conocimiento:

Cap. Digital = Cap. Humano + Cap. Cliente + Cap. Estructural

Capital Humano: lo que saben las personas.

Capital de Clientes: A quién conoce uno y quién lo conoce y lo valorea a uno.

Capital Estructural: como lo que uno sabe se integra en sus sistema de negocios.

Las Business Webs (b-webs, telarañas o redes de negocios) son una nueva plataforma para la competencia, son las nuevas creadoras de valor en el siglo XXI.

Una b-web es una red de socios de negocios, únicos pero flexibles, con hasta cinco participantes clave: Proveedores de servicio, productores, suplidores, empresas de infraestructura y clientes. Estos participantes se encuentran enlazados mediante canales digitales – es decir, utilizan la Internet como su principal medio de comunicación y transacción.

Las b-webs son de gran utilidad, ya que representan la única forma mediante la cual el capital digital se puede acceder, incrementar y finalmente convertir en valor de mercado.

Existen cinco tipos bien establecidos de b-webs: Agoras, Agregaciones, Cadenas de Valor, Alianzas y Redes Distribuidas.

En los próximos años, la participación en b-webs dejará de ser opcional – solo aquellas empresas que participen activamente en una b-web tendrán ventajas competitivas sostenibles.

En este mismo orden de ideas se puede decir que el Capital Digital, es la potencialidad que tiene una empresa, individuo e incluso gobiernos de: acceder, negociar, estar interconectado, a través de las redes digitales, con empresas afines, individuos, etc., y convertir en ganancias estas interacciones, por medio de la red digital

Con internet se puede ganar capital humano sin poseerlo, obtener capital de clientes de unas complejas relaciones mutuas y ganar un capital estructural mediante los modelos de negocios a través de los grupos y relaciones sostenidas por la identidad establecida en la red. En las redes de negocios todos compiten en la creación de valor sin perder de vista las necesidades y expectativas de los consumidores.

Por último La educación a distancia, al alcance de cualquiera que tenga acceso al Internet, puede considerarse un capital digital en el sentido que mejora la calidad del recurso humano del país, proporcionándole conocimientos actualizados ,lo cual redunda en la capacidad y calidad productiva en el país y el mundo..

En nuestra actividad de posgrado bajo modalidad virtual estamos adquiriendo aparte de los conocimientos, un valioso capital humano, estructural, interrrelacional o grupal y un potencial capital de clientes ya que a través de la interacción entre compañeros de curso y profesor, compartiendo experiencias hobbies y profesiones es posible obtener un gran capital de clientes.

academiavirtual.galeon.com/resumido.pdf


www.buenastareas.com/.../El-Capital-Digital

www.resumido.com/es/libro.php/000 -

www.conocimientosweb.net/zip/article113.html

Maestria en Gerencia de las Finanzas y los Negocios.

Maestría en Gerencia de las Finanzas y los Negocios

El propósito del Programa es formar un profesional de alto nivel con sólidos conocimientos teóricos y prácticos que los capacite para inducir procesos de cambio en las organizaciones, con una visión holística del proceso gerencial, que les permita la realización de investigaciones dirigidas a mejorar el desempeño administrativo , gerencial y facilitar en el contexto de la gerencia moderna opciones de desarrollo personal y profesional tendentes a mejorar el ambiente internos de las instituciones del sector productiva, educativo y su entorno.

Estudios Virtuales

Buena elección. Programas Virtuales, 100% en línea!!

***Te invitamos a visitar nuestra página: http://www.yacambu.edu.ve

***El método de estudios a distancia de la Universidad Yacambú (UNY) es el siguiente:

***Al inicio de las actividades, los participantes recibirán un mensaje con todas las pautas para el comienzo de las clases, tales como: dirección electrónica del aula virtual donde se encuentran publicadas las asignaturas de la fase a cursar (correo de bienvenida), nombre de usuario y contraseña, horario de las actividades en línea, nombre de la lista de correo; entre otros.

***En el aula virtual encontrarán información correspondiente a los programas, cronograma de actividades, facilitadores, material de apoyo, lista de participantes, evaluaciones, actividades a realizar y otra información de interés según la fase.

***Todas las fases tienen prevista una duración de 12 semanas de clase.

** En http://www.yacambu.edu.ve/, opción calendario puedes verificar las fechas y actividades.

***La entrega de las actividades debe hacerse de acuerdo al cronograma establecido, con la permanente atención de los profesores y la colaboración de sus compañeros. La flexibilidad que ofrecen los estudios virtuales es que no es necesario asistir a un aula de clases, sin embargo pueden establecerse foros o conferencias en línea cuando los profesores lo consideren pertinente, en un horario fijo predeterminado, un día a la semana como máximo (y no todas las semanas).

*** Podrá cursar estudios desde su casa o lugar de trabajo, en cualquier lugar del mundo. Al iniciar cursarás la asignatura Herramientas Web para la Ciencia y Tecnología. Además debes presentar una actividades extraordinaria de evaluación donde demuestres el dominio instrumental del idioma inglés (Inglés Instrumental) .

*** A partir del segundo período debes cursar 9 unidades crédito.

***Nuestros postgrados se caracterizan por la formación de profesionales de alto nivel, preparados para enfrentar los retos de comunidad moderna. A continuación te ofrecemos la información acerca de nuestros postgrados.

***El propósito de estos programas es formar un profesional de alto nivel con sólidos conocimientos teóricos y prácticos que lo capaciten para inducir procesos de cambio en las organizaciones en que se desempeñan, con una visión holística del proceso gerencial, que le permita la realización de investigaciones dirigidas a mejorar el desempeño administrativo y facilitar, en el contexto de la gerencia moderna, opciones tendentes a mejorar el ambiente interno de las instituciones.